Intern Management Consulting

Ihr Einstieg

Sie sind StudentIn eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder auch ohne wirtschaftlichen Hintergrund an einem Einstieg im Consulting interessiert, dann starten Sie bei uns als PraktikantIn. Über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten haben Sie die Möglichkeit, praktische Projekterfahrung zu sammeln und den Berateralltag besser kennenzulernen. Dabei sind Sie von Tag eins an ein vollwertiges Mitglied im Projektteam und beim Kunden vor Ort. Was Sie dort erwartet? Sie recherchieren und analysieren u. a. Markt- und Wettbewerbsinformationen, erstellen Benchmarks und bereiten aussagekräftige Präsentationen sowie Kundenmeetings vor. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen und profitieren vom intensiven Austausch über alle Hierarchiestufen hinweg. So bekommen Sie gute Einblicke in verschiedene Themen und Industrien.

Praktikanten mit hervorragenden Leistungen nehmen wir in unser Fokusgruppengrogramm auf und bleiben mit ihnen auch nach Ende des Praktikums in regem Kontakt. High Potentials haben die Möglichkeit, an Trainings und lokalen Veranstaltungen teilzunehmen und profitieren von einem verkürzten Recruiting-Prozess im Falle eines Direkteinstiegs.  

Talent entwickeln

Neben dem klassischen „Training on the Job“ bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und spannende Eindrücke zu sammeln.
 

TRAINING

Die goetzpartners Academy macht Sie fit für den Berateralltag und sorgt für eine steile Lernkurve. Gleich zu Beginn lernen Neueinsteiger bei unseren Introduction Days alle Abteilungen und internen Tools kennen und erhalten Trainings in Excel und PowerPoint. Während des Praktikums gibt es die Möglichkeit, an weiteren Tool-, Hard- und Soft-Skill-Trainings und Teambuilding-Veranstaltungen teilzunehmen. 
 

COACHING & MENTORING

Von Tag eins an an Ihrer Seite – Ihr Mentor. Er sorgt dafür, dass Sie gut ankommen, und hilft bei allen Fragen rund um Ihr Praktikum und bei der fachlichen wie persönlichen Entwicklung weiter. Ihr Projektteam übernimmt das Coaching im Projektalltag, detailliertes und konstruktives Feedback erhalten Sie vom Projektleiter im Rahmen von Projektbewertungen im Praktikumsverlauf. Darüber können Sie Ihre eigene Entwicklung aktiv mitgestalten.
 

INTERNATIONAL ARBEITEN

Mit zahlreichen Projekten im Ausland haben bei uns auch Praktikanten grundsätzlich die Chance auf einen internationalen Einsatz. Die Praktikumsdauer und Ihr individueller Startzeitpunkt sind mitentscheidend, ob ein Auslandsaufenthalt letztendlich möglich ist. Wenn Sie den expliziten Wunsch nach einem Auslandseinsatz haben, geben Sie ihn in Ihrer Bewerbung unbedingt mit an, damit wir die Möglichkeiten prüfen können.
 

FOKUSGRUPPENPROGRAMM

Wer hier aufgenommen wird, hat während seines Praktikums mit hervorragenden Leistungen überzeugt. Auch nach Praktikumsende bleibt Ihr Mentor für Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um Karriere und Entwicklung. Sie werden zu Trainings, Vorträgen und anderen lokalen Veranstaltungen eingeladen. Auch bei unseren regelmäßigen Team Spirit Events sind Sie herzlich willkommen, können sich weiter austauschen und in Kontakt bleiben. Last, but not least profitieren Sie von einem verkürzten Recruiting-Prozess im Falle eines Direkteinstiegs.  

So kommen Sie an Bord

Sie möchten über ein Praktikum den Berateralltag und goetzpartners besser kennenlernen, dann sollten Sie sich ca. vier Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin bewerben. Eine Bewerbung bei goetzpartners ist jederzeit möglich. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und geben Ihnen zeitnah Rückmeldung.
 

KLASSISCHER BEWERBERTAG

Beim Bewerbertag geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und auszuloten, ob man fachlich und persönlich zueinander passt. Daher stellen wir unser Unternehmen vor, geben Einblicke in unsere Arbeitsweise und beantworten all Ihre Fragen.

In den persönlichen Interviews haben Sie die Gelegenheit, sich vorzustellen und  verschiedene Business Cases z. B. aus den Bereichen Strategie, Business Development und Finance zu diskutieren. Die finale Entscheidung wird Ihnen direkt im Anschluss an den Bewerbertag kommuniziert. Aufgrund der aktuellen Situation werden alle Interviews bis auf Weiteres online durchgeführt und können vom gewohnten Ablauf leicht abweichen.

Was Sie erwartet

Bewerbertag:

Zum Bewerbertag

So bereiten Sie sich optimal vor

Interviews:

Interviewtipps

Trainieren Sie an einem Beispiel

Case Studies:

Zum Case Beispiel