HR MANAGER (M/W/D) PEOPLE DEVELOPMENT, LEARNING & PERFORMANCE
Support Services.
München

Du begleitest und unterstützt unsere Professionals kontinuierlich in ihrer Karriereentwicklung. Hierfür identifizierst du ihre Bedarfe, sowohl durch die quantitative Analyse von Performancedaten und Feedbacks als auch durch einen steten persönlichen Austausch mit den Mitarbeitern und ihren Führungskräften. Als kompetenter Ansprechpartner für (Weiter-) Bildungsmaßnahmen konzipierst du anschließend innovative Trainingsangebote sowie Programme und Initiativen und setzt diese eigen-ständig um. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit dem ganzen HR Team daran, unsere Prozesslandschaft inhaltlich und technologisch weiterzuentwickeln sowie relevante HR Trends aufzugreifen.

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante HR Erfahrung (gerne im Beratungsumfeld)
  • Souveräne Persönlichkeit mit hoher Kommunikations-kompetenz sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität bei der Lösung von Fragestellungen sowie Genauigkeit im Detail
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Pragmatismus und guter Priorisierung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

Wir bieten dir viel Freiraum, dich selbst und das Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln – bei uns kannst und sollst du gestalten, deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten über alle Hierarchiestufen hinweg partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen und das in einer offenen, flexiblen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über unser Online-Bewerbungstool. 

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Kontakt

 Natalia Tishchenko
Natalia Tishchenko
HR Senior Expert
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