ASSOCIATE DEBT ADVISORY (M/W/D)

goetzpartners • Frankfurt am Main

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Frankfurt am Main

ab sofort
Expert*innen gesucht! Du denkst unternehmerisch, Dir fällt es leicht, die finanzielle Situation eines Unternehmens zu analysieren, hast Erfahrungen im Transaktions- oder Restrukturierungsumfeld gesammelt? Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.

 
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamspirit, anspruchsvolle Mandate und Projekte im internationalen Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein Talent ganz individuell zu entwickeln. Bist du bereit?
 

Deine Rolle

  • Du wirkst bei unterschiedlichen und spannenden Debt Advisory-Projekten, Growth Financing, Akquisitionsfinanzierungen, Refinanzierungen oder Restrukturierungen mit
  • Du wirst in die gesamte Palette des Debt Advisorys erfolgreich eingeführt, seien es Erstellung und Analyse von Financial Models, Strukturierung intelligenter Kapitalstrukturen oder Verhandlungen mit Finanzierern
  • Du berätst dabei anspruchsvolle Entscheider aus den Bereichen Private Equity, Corporate sowie „Special Sit“ bei komplexen und maßgeschneiderten Finanzierungslösungen.
  • Unsere flache Hierarchie fördert und fordert zugleich und sorgt für eine steile Lernkurve.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Banken-, Private Debt- / Equity-, Beratungsumfeld, Transaktionsbereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Finance Bereich eines Unternehmens mit.
  • Du hast einen hervorragenden Universitätsabschluss im Bereich WiWi.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten.
  • Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Finanzmodellen mit
  • Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Du hast eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit und bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.

Deine Benefits

  • Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
  • Karriere Plus: Corporate Finance ist deine Disziplin – on top kommt ein enges Zusammenspiel mit dem Management-Consulting-Team und Zugriff auf ein starkes Ecosystem.
  • Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell über die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
  • FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit und Hybrid-Work-Möglichkeiten.
  • Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
  • Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.

Culture @ goetzpartners

Wie wir ticken: Bei uns geht es darum unternehmerisch zu denken, neue Wege zu gehen und die Zukunft mitzugestalten, aber vor allem geht es um Teamspirit. Sieh selber, wir nehmen dich mit auf eine Tour!
Wie wir ticken: Bei uns geht es darum unternehmerisch zu denken, neue Wege zu gehen und die Zukunft mitzugestalten, aber vor allem geht es um Teamspirit. Sieh selber, wir nehmen dich mit auf eine Tour!

Best Work-Play Balance

1/8
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6/8
7/8
8/8
ONE JOB AND A LOT OF GROWTH

ONE JOB AND A LOT OF GROWTH

  • Dein Talent entwickeln wir ganz individuell mit dir zusammen. „Geht nicht“ gibt es bei uns (fast) nicht.
  • Du bekommst Einblicke in M&A und Consulting und arbeitest nicht nur international, sondern auch bereichsübergreifend.
  • Du willst mehr? Wir eröffnen dir interessante Karrieremöglichkeiten in unserem Ecosystem aus Startups, Venture-Buildern, NGOs und Industrieunternehmen.
  • Du hast akademische Ambitionen? Dann nimm an unserem Master-, MBA- oder PhD-Programm in Voll- oder Teilzeit teil.
  • Auch das könnte dir gefallen: Einsteiger*innen erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt und viele zusätzliche Benefits.

CELEBRATE NEW WORK

Bei uns selbstverständlich: flexibles und modernes Arbeiten

  • Profitiere von Hybrid Working von zu Hause oder einem anderen Lieblingsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10+2 oder 11+1) sowie (Social) Sabbaticals.
  • Erlebe moderne Raumkonzepte (Open und Private Spaces sowie Collaboration-Areas) zum Kreativ-Werden.
  • Erfahre digitale Technologien, Tools und Apps für das Remote- und Onsite-Arbeiten.
  • Spüre moderne Führungskultur, Townhalls und die Open-Door-Policy bis hin zu den Unternehmensgründern.
CELEBRATE NEW WORK

Was wir dir sonst noch bieten

Aus- und Weiterbildung

Zusammenarbeit auf internationalen Kunden-Accounts I Karriereoptionen im Ecosystem I Trainings über die goetzpartners Academy sowie Budgets für individuelle Trainings und Coachings I E-Learning- und Knowledge-Sharing-Plattformen I Master-/MBA-/PhD-Programme I Mentoring-Programme I 360-Grad-Feedback und Teambarometer

Familien-, Sozial- und Vorsorgeleistungen

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss von 25 % I Attraktive Investment-Angebote im Ecosystem I Internationaler Versicherungsschutz und SOS-Support I Helfende Assistance-Anbieter für Familien, u.a. Au-pair-Vermittlung, Notfallbetreuung, Ferienprogramm, Unterstützung bei zu pflegenden Angehörigen

Flexibles Arbeiten

Hybrid Working I Flexible Arbeitszeitmodelle I Sabbaticals I Social Sabbaticals finanziell unterstützt

Gesundheit, Sport und Wellbeing

Gesundheits-, Vorsorge- und Ergonomie-Angebote I Firmenfahrrad und E-Bike Leasing I Firmenfitness-Mitgliedschaft Urban Sports Club I Fitness-Raum mit Dusche sowie Recreation-Areas I Getränkeangebote bis hin zu Power-Drinks, Obstkörbe, Müslis, Nüsse I Late-Night-Meals

Vergünstigungen und Mobilitätsangebote

Einkaufsvorteile über Shopping-Plattformen I Umzugskostenpauschale I Essensgutscheine I Taxiservice I Leihräder I Dienst- und Poolfahrzeuge

Events

Corporate Events in außergewöhnlichen Locations I Socialising-, Alumni- und Sportevents wie Transalp, Ironman, Tennis- und Golfturniere I Kunst- und Kulturangebote im Rahmen der Sammlung Goetz

Ansprechpartner
Sarah von der Goltz

Sarah von der Goltz

People & Culture Expert
 

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