CONSULTANT (M/W/D)

goetzpartners • Berlin, Frankfurt am Main, München

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ab sofort
Hey Explorer! Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, siehst keine Hindernisse, sondern Möglichkeiten, und willst aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
 
Was dich bei uns erwartet: spannendes Neuland, ein außergewöhnlicher Teamspirit, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein Talent ganz individuell zu entwickeln. Bist du bereit?
 

Deine Rolle

  • Ob im In- oder Ausland, auf unseren Beratungsprojekten arbeitest du in Eigenregie – je nach Anforderung direkt beim Kunden vor Ort, vom Büro aus oder auch mal von zu Hause.
  • Themen wie Research, Analyse und Präsentationserstellung liegen in deinem Verantwortungsbereich – für Teilprojekte übernimmst du die Leitung.
  • Auch dein „Einsatz in eigener Sache“ ist gefragt: Du bringst dich bei Themen der internen Unternehmensentwicklung ein und trägst dazu bei, goetzpartners „future-ready“ aufzustellen.
  • Als Mentor*in förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung unserer jungen Kolleg*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps.

Dein Profil

  • Du hast einen hervorragenden Master-, MBA- oder PhD-Abschluss in der Tasche, idealerweise im Bereich WiWi, und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Du tickst analytisch und hast ein exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du bringst Sozialkompetenz und erste Führungsverantwortung mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und WiWi.
  • Du kennst PPT, Excel und Datenbanken wie deine Westentasche.

Deine Benefits

  • Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
  • Karriere Plus: Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommen tiefe Einblicke in Corporate Finance und Karriereoptionen im goetzpartners Ecosystem.
  • Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell über die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
  • FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
  • Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
  • Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.

Best Work-Play Balance

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ONE JOB AND A LOT OF GROWTH

ONE JOB AND A LOT OF GROWTH

  • Dein Talent entwickeln wir ganz individuell mit dir zusammen. „Geht nicht“ gibt es bei uns (fast) nicht.
  • Du bekommst Einblicke in M&A und Consulting und arbeitest nicht nur international, sondern auch bereichsübergreifend.
  • Du willst mehr? Wir eröffnen dir interessante Karrieremöglichkeiten in unserem Ecosystem aus Startups, Venture-Buildern, NGOs und Industrieunternehmen.
  • Du hast akademische Ambitionen? Dann nimm an unserem Master-, MBA- oder PhD-Programm in Voll- oder Teilzeit teil.
  • Auch das könnte dir gefallen: Einsteiger*innen erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt und viele zusätzliche Benefits.

CELEBRATE NEW WORK

Bei uns selbstverständlich: flexibles und modernes Arbeiten

  • Profitiere von Hybrid Working von zu Hause oder einem anderen Lieblingsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10+2 oder 11+1) sowie (Social) Sabbaticals.
  • Erlebe moderne Raumkonzepte (Open und Private Spaces sowie Collaboration-Areas) zum Kreativ-Werden.
  • Erfahre digitale Technologien, Tools und Apps für das Remote- und Onsite-Arbeiten.
  • Spüre moderne Führungskultur, Townhalls und die Open-Door-Policy bis hin zu den Unternehmensgründern.
CELEBRATE NEW WORK

Was wir dir sonst noch bieten

Aus- und Weiterbildung

Zusammenarbeit auf internationalen Kunden-Accounts I Karriereoptionen im Ecosystem I Trainings über die goetzpartners Academy sowie Budgets für individuelle Trainings und Coachings I E-Learning- und Knowledge-Sharing-Plattformen I Master-/MBA-/PhD-Programme I Mentoring-Programme I 360-Grad-Feedback und Teambarometer

Familien-, Sozial- und Vorsorgeleistungen

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss von 25 % I Attraktive Investment-Angebote im Ecosystem I Internationaler Versicherungsschutz und SOS-Support I Helfende Assistance-Anbieter für Familien, u.a. Au-pair-Vermittlung, Notfallbetreuung, Ferienprogramm, Unterstützung bei zu pflegenden Angehörigen

Flexibles Arbeiten

Hybrid Working I Flexible Arbeitszeitmodelle I Sabbaticals I Social Sabbaticals finanziell unterstützt

Gesundheit, Sport und Wellbeing

Gesundheits-, Vorsorge- und Ergonomie-Angebote I Firmenfahrrad und E-Bike Leasing I Firmenfitness-Mitgliedschaft Urban Sports Club I Fitness-Raum mit Dusche sowie Recreation-Areas I Getränkeangebote bis hin zu Power-Drinks, Obstkörbe, Müslis, Nüsse I Late-Night-Meals

Vergünstigungen und Mobilitätsangebote

Einkaufsvorteile über Shopping-Plattformen I Umzugskostenpauschale I Essensgutscheine I Taxiservice I Leihräder I Dienst- und Poolfahrzeuge

Events

Corporate Events in außergewöhnlichen Locations I Socialising-, Alumni- und Sportevents wie Transalp, Ironman, Tennis- und Golfturniere I Kunst- und Kulturangebote im Rahmen der Sammlung Goetz

Ansprechpartner
Luisa Alina Raudonat

Luisa Alina Raudonat

HR Coordinator
 

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