FEEL THE BEAT

goetzpartners hat einen ganz eigenen Beat. Taktgeber ist unsere außergewöhnliche Unternehmenskultur.

Fünf Werte
ein Beat

SOUL

Empathie und Sympathie sind bei uns nicht nur Worthülsen. Für uns ist es völlig selbstverständlich, füreinander einzustehen und uns gemeinsam für eine Sache zu engagieren. Genauso wie der fast schon familiäre Umgang, der den besonderen Spirit und den engen Zusammenhalt bei uns ausmacht.

TRUST

Wir trauen uns viel zu, sind im Umgang ehrlich, respektvoll und ohne Scheu, die Dinge anzusprechen oder Kritik konstruktiv zu äußern. Dadurch weiß jeder, woran er ist – das schafft Vertrauen im Team genauso wie beim Kunden.

DEDICATION

Wir setzen uns voll und ganz ein, sind mit dem Herzen dabei und machen Projekte zu unserem persönlichen Anliegen. Das fällt uns leicht, denn wir haben Spaß daran, uns den Herausforderungen im Team zu stellen.

VOICE

Wir sind davon überzeugt, dass jede Stimme Gewicht hat, ganz unabhängig von der Position: Ideen einbringen, etwas bewegen oder Verantwortung übernehmen – bei uns findet jeder Gehör. Daher äußern wir unsere Meinung immer offen und ehrlich, intern genauso wie gegenüber unseren Kunden, und sprechen mit der Stimme des Entrepreneurs.

IMPACT

Wir wollen echte Veränderung bewirken – uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und für unsere Kunden Mehrwert schaffen. Wir liefern unsere Ergebnisse nicht nur zuverlässig ab, sondern nehmen die Menschen in der Organisation mit – nur so wird ein Ergebnis auch zum langfristigen Erfolg.

Meet our people

Robert
Robert Associate Director, München Corporate Finance
»goetzpartners hat hohe Erwartungen – im Gegenzug bekommen wir aber einen großen Vertrauensvorschuss und übernehmen schnell Verantwortung.goetzpartners hat hohe Erwartungen – im Gegenzug...« weiterlesen
Vanessa
Vanessa Associate Consultant, München Management Consulting
»Was mir an goetzpartners besonders gefällt: Karriere ist hier individuell und wird anhand der eigenen Anforderungen gestaltet.Was mir an goetzpartners besonders gefällt:...« weiterlesen
Camille
Camille Associate, Paris Corporate Finance
»Was goetzpartners für mich besonders macht: die Möglichkeit, schnell zu wachsen, indem man viel Verantwortung und Vertrauen bekommt, selbst als Junior. Was goetzpartners für mich besonders macht: die...« weiterlesen
Linh
Linh Associate Consultant, Frankfurt Management Consulting
»Mir gefallen der lebendige unternehmerische Spirit und die Möglichkeit gerade auch als Junior mitzugestalten.Mir gefallen der lebendige unternehmerische Spirit...« weiterlesen
Benjamin
Benjamin Manager, Düsseldorf Management Consulting
»Von Tag 1 an erziele ich mit meiner Arbeit Wirkung für unsere Kunden und für goetzpartners, und kann mich persönlich und professionell weiterentwickeln.Von Tag 1 an erziele ich mit meiner Arbeit Wirkung...« weiterlesen
Meet our people
Sven
Sven Senior Consultant, München Management Consulting
»Was mir an goetzpartners besonders gefällt: die Verbindung aus internationaler Projektarbeit mit einem familiären Arbeitsumfeld.Was mir an goetzpartners besonders gefällt: die...« weiterlesen
Fabio
Fabio Associate, München Corporate Finance
»Bei goetzpartners kommen unterschiedliche Denkweisen, von Private Equity bis Management Consulting, zusammen. Dies schafft eine einzigartige Unternehmensatmosphäre.Bei goetzpartners kommen unterschiedliche...« weiterlesen
Adelin
Adelin Director, München Corporate Finance
»Egal in welcher Position – goetzpartners überträgt viel Verantwortung an die Kollegen und das von Anfang an.Egal in welcher Position – goetzpartners überträgt...« weiterlesen
Pietro
Pietro Consultant, Mailand Management Consulting
»Wir arbeiten jeden Tag für den bestmöglichen Erfolg unserer Kunden und dass ich dies hier gemeinsam mit Menschen tun kann, die ich respektiere und bewundere, ist das was mich antreibt.Wir arbeiten jeden Tag für den bestmöglichen...« weiterlesen
Felix
Felix Manager, München Management Consulting
»Für mich unterscheidet sich goetzpartners von anderen Beratungen in zwei Aspekten – durch die Leute und die wirklich besondere Kultur und dadurch, dass Konzepte nicht nur abgeliefert, sondern vor allem erfolgreich umgesetzt werden. Für mich unterscheidet sich goetzpartners von...« weiterlesen
Elena
Elena Consultant, München Management Consulting
»Wir sind Berater, denken und handeln aber wie Unternehmer.Wir sind Berater, denken und handeln aber wie...« weiterlesen
Christoph
Christoph Senior Consultant, München Management Consulting
»Was mir an goetzpartners gefällt – die wirklich spannenden und herausfordernden Projekte und die Tatsache, dass am Ende eines Projektes viele Teammitglieder eher Freunde als Kollegen sind.Was mir an goetzpartners gefällt – die wirklich...« weiterlesen
Yannik
Yannik Senior Consultant, Frankfurt Management Consulting
»Es gibt eine Reihe an Kollegen, mit denen ich mittlerweile gut befreundet bin. Für mich ist das ein großartiges Beispiel für die Art von Kultur, die hier gelebt wird.Es gibt eine Reihe an Kollegen, mit denen ich...« weiterlesen
Karen
Karen Consultant, Frankfurt Management Consulting
»Was goetzpartners von seinen Mitbewerbern unterscheidet, sind definitiv die Menschen – der freundschaftliche Umgang ohne Ellenbogenmentalität ist wichtiger Teil der Kultur, die hier gelebt wird.Was goetzpartners von seinen Mitbewerbern...« weiterlesen

IT’S A WOMEN’S WORLD
TOO

Projekte sind immer dann am erfolgreichsten, wenn ganz unterschiedliche Talente ihre Persönlichkeit und individuellen Stärken einbringen – aus unserer Sicht ein wirklich überzeugender Grund, noch mehr talentierte Frauen für goetzpartners zu begeistern. Über unsere Initiative women@goetzpartners suchen wir intensiv Beraterinnen, fördern diese durch spezielle Trainings und Coachings und unterstützen ihre Karriere durch Networking- und Mentoringprogramme. Wir stellen Beraterinnen nicht nur ein, sondern begleiten sie auf ihrem persönlichen Karriereweg.

 

Wir ermöglichen und fördern aktiv die Vernetzung unserer Beraterinnen, indem wir regelmäßig Events mit interessanten Gastrednerinnen aus der Wirtschaft organisieren oder deine Teilnahme an externen Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen unterstützen.

Neben dem „Training on the Job“ macht dich die goetzpartners Academy fit für den Alltag als Beraterin und sorgt unabhängig vom Level für eine steile Lernkurve – fachlich wie persönlich. Klassische Fach-, Tool- und Soft-Skill-Trainings werden durch frauenspezifische Coachings und Online-Seminare wie beispielsweise Female Future Force ergänzt. Eine erfahrene weibliche Mentorin steht dir jederzeit zur Seite und ist die erste Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um deine Karriere.

Damit sich eine Karriere längerfristig erfolgreich gestaltet, sollte sie mit den persönlichen Interessen und Leidenschaften und der jeweils aktuellen Lebensphase vereinbar sein. Dies gelingt mit einem hohen Grad an Flexibilität. Daher bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle (u. a. 10+2/11+1) oder die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Sabbaticals auch mal eine komplette Auszeit zu nehmen – für die Familie, Weiterbildung oder einfach, um sich einen Traum zu erfüllen. Dies wird von unseren weiblichen und männlichen Beratern gleichermaßen geschätzt und wahrgenommen.

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Ich bin fest davon überzeugt, dass vielfältige persönliche Hintergründe und unterschiedliche Erfahrungen jedes Team bereichern und am Ende zu besseren Ideen und Ergebnissen führen. Als führendes Beratungsunternehmen wollen wir dieses Potenzial zum Vorteil unserer Kunden nutzen und setzen daher aktiv auf Diversity.

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Dr. Martina Ecker
Managing Director

BEYOND THE DESK

Der Projektalltag ist das eine, sich aber auch abseits von Projekten auszutauschen, zu vernetzen oder einfach mal Spaß zu haben, ist das andere und bei uns ein ganz wichtiger Teil unserer Kultur. Daher gibt es viele verschiedene Anlässe, um sich außerhalb des Office zu begegnen. Ein Highlight ist sicherlich unser Company Retreat, welches im Wechsel mit einer internationalen Weihnachtsfeier stattfindet. Hier kommen Kollegen aus allen Büros weltweit zusammen, um sich inspirieren zu lassen, an Workshops und Teambuilding teilzunehmen, viele Kollegen persönlich kennenzulernen und sich auszutauschen.

Neben den Corporate Events gibt es eine Reihe individueller Veranstaltungen, vom goetzpartners Ironman, unserem Tischkicker oder Golf Cup, der TransAlp, bis hin zu Segel- oder Skiwochenenden.

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